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首先是人力面试,问一些简单的问题,工作经历什么的,之后是部门经理面试,问一些专业的问题,问一些软件操作熟不熟练什么的
学习经历,工作经历,做过哪些工程,工程规模有多大,能不能接受外派出差,薪资待遇,为什么要从上一家公司离职等等
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