先填表，后问问题，再问专业。然后一般都是工程部经理或项目负责人来面试，主要问专业问题?简单介绍一下你自己。（再介绍一遍吧，重点突出干过的项目）?接下来的问题千奇百怪，跟你面试官的经历经验有很大关系。?干了几年的土建工程师，你有什么体会？

干了几年的土建工程师，你有什么体会？（这个问题很大，你可以要求面试官缩小范围，越大的问题越不好回答） 　　如果要你做一个项目的甲方负责人，你主要从哪几个方面控制？（我的理解：1.投资。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制等。2.进度。早干出来就是早回款，国家政策、楼市的起伏不考虑在内。具体怎么控制，不细说了 至于质量、进度、安全文明不能没有，但这不是甲方最主要考虑的。政府项目、评优工程另当考虑） 　　剪力墙与砌体墙膨胀系数不一致，怎么保证不开裂？（拉结筋，网格布等） 　　地下室施工主要步骤？（打桩（工程桩、围护桩）、止水帷幕、降水、挖土、支护、打垫层、做防水、打底板、支模浇注砼等，不细说了） 不同直径、不同用处钢筋连接方式（搭接、电渣压力焊、闪光对焊、机械连接等） 　　不同等级、不同直径钢筋焊接用的焊条都是什么型号的？ 　　负弯矩筋是用来干什么的？什么原理？（弯矩图，抵抗负弯矩，又名盖铁、盖筋） 　　不一一列举了，总之这在于平时的积累。