京汉置业
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初试是群面,传统的无领导小组讨论,关于如何评选优秀员工的,我们氛围很好,讨论结果比较统一,所以整个讨论过程效率很高,还富裕很多时间;之后面试官提问,每个人都可以回答。 复试是多对多,自我介绍,实习经历,个人特质等问题。
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