面试经验 (河南金鹏实业有限公司,共1条分享)

2014-02-24 | 社会招聘
面试过程:

首先人力资源面试一些基本的问题,比如为什么离职啊 接着部门经理面试一些技术问题 最后行政部经理或者是人资经理复试谈工资待遇问题

面试官问的面试题:

为什么离职?个人的职业规划?PHP知识点

公司动态

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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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