工资涨幅

天津东软睿道教育信息技术怎么样

你选择加入天津东软睿道教育信息技术的原因是什么？你觉得加入天津东软睿道教育信息技术对你的职业帮助大吗？
没有什么帮助 从技能到业务基本靠自学，虽然有培训，但是感觉帮助不大，业务方面，建议对这行，真正有兴趣再去从事。
此信息由天津东软睿道教育信息技术员工[高校经理]分享于2020年07月
天津东软睿道教育信息技术一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
工作一年以上，考虑涨工资，请看清楚，是考虑，涨不涨还不好说呢，没有大业务，涨工资是不可以的。现在的企业都是只看功劳，不看苦劳，很正常，如果想赚钱，不建议去，因为出差经常要自己垫付。打通关系也要自己垫付，能否报销，还不一定。
此信息由天津东软睿道教育信息技术员工[高校经理]分享于2020年07月
你觉得天津东软睿道教育信息技术未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
任何企业，只要有融资，有天朝扶持，即使亏损，也撑得下去。有人评价“假，大，空”我个人评价，感觉闲人多，总部风气不好，估计企业太久了，官僚风气有一些。想在事业上有一番作为的，还是建议去外企吧。
此信息由天津东软睿道教育信息技术员工[高校经理]分享于2020年07月

面试经验 （天津东软睿道教育信息技术，共4条分享）

学术专员面试经验(天津) - 天津东软睿道教育信息技术
2018-01-19 | 网上申请
面试过程：

电话问了一些上一份工作的问题，比如薪资比如离职原因，还问了期望薪资。还问了工作内容。以及职业生涯规划。喜不喜欢销售。电话问了一些上一份工作的问题，比如薪资比如离职原因，还问了期望薪资。还问了工作内容。以及职业生涯规划。喜不喜欢销售。

面试官问的面试题：

电话问了一些上一份工作的问题，比如薪资比如离职原因，还问了期望薪资。还问了工作内容。以及职业生涯规划。喜不喜欢销售。电话问了一些上一份工作的问题，比如薪资比如离职原因，还问了期望薪资。还问了工作内容。以及职业生涯规划。喜不喜欢销售。

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公司动态

  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-04-15 16:51:42
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  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2020-07-05 23:28:16
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  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-03-15 21:33:02
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  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-10 00:00:00
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  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-10-16 00:00:00
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  • 天津东软睿道教育信息技术新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2012-11-19 00:00:00
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