面试经验 (福建广电网络集团股份有限公司,共8条分享)

2018-12-24 | 网上申请
面试过程:

面试前人力部门会先进行学历证书审核,之后三个三个一组去各部门等待面试,我面试的时候有四个面试官,简单自我介绍(要求突出重点),一些专业的问题,还问了我是否适应出差和预计薪酬

面试官问的面试题:

问了审核合同时,财务应该关注那些点? 预算分析中出现偏差,应该要怎么处理,讲讲你自己的看法? 讲一讲内审中你觉得那些项目应该重点关注? 为什么离职? 能否适应加班等等?

公司动态

  • 福建广电网络集团股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    福建广电网络集团股份有限公司是福建省委、省政府为贯彻落实党中央、国务院关于加快推进“三网融合”和深化文化体制改革的部署和要求,加快实现全省广播电视有线网络一省一网、全程全网、互联互通和数字化进程,增强全省广播电视网络产业整体实力,做大做强福建省文化产业而成立的大型文化骨干企业。

    福建广电网络集团下辖69家分公司、3家全资子公司和东南网络公司,总资产过百亿,员工近万人。截至2014年5月31日,集团拥有有线电视用户650万户,其中数字电视用户530余万户,累计高清电视终端突破100万台,主营全省有线电视传输基本业务和付费电视、高清电视、互动电视、视频传输、视频点播、宽带上网、阳光政务、电子商务、生活资讯、远程教育等增值业务,还经营网络工程建设、文化传播广告服务、文化投资等业务。

    2013年,福建广电网络集团在省委省政府、省委宣传部的领导下,在各地党委政府、省直有关部门以及各股东单位的关心支持下,全面完成全省广电网络整合工作,实现集团正式挂牌。集团在抓好全省广电网络整合工作的同时,积极推进数字电视整体转换、高清电视节目推广、网络升级扩容和双向网交互改造工程建设,各项主营业务发展呈现良好势头。全省县城以上城区基本完成数字化整转工作,有线电视数字化率超过全国平均水平。目前,自主宣传平台福建导视频道成功开播,为业务发展提供了优质的自主宣传阵地,提升集团整体形象与知名度。为加强技术创新,集团正有序推进 “下一代广播电视网络建设”,该项目连续两年被列为“福建省文化产业十大重点项目”之一,预计投入资金34.5亿元,主要包括高清互动云电视平台、数字电视集高清电视技术、有线电视用户双向化改造及数据城域网建设等。

    2014年1月23日,福建广电网络集团高清互动云电视平台开通,不仅极大地丰富了“看电视”的功能,还突破了“用电视”功能。5月18日,高清互动云电视平台正式商用上线。平台通过海量点播、七天回看、预约挂号、信息查询、电视游戏、养生堂和经营道等八大亮点,体现出其具备的强大内容和互动特点,将让用户真正从“看”电视进入到“用”电视的的时代,进一步促进广电网络盈利模式由基本收视费向云媒体点播和海量多媒体文化信息服务收费转变,提高福建广电网络集团规模化、集约化、产业化运营水平和市场竞争力。

    企业文化:为了充分建设共同理想,弘扬企业精神,增加企业的凝聚力、向心力和执行力,公司正在培育建设具有福建广电网络特色的企业文化。企业的核心价值观将逐步成为广大员工的自觉精神追求,并将作为一切行动的最高准则。 我们的服务理念:用心感动用户,用户满意在心。

    地址:福建省福州市鼓楼区华林路207号
    网址:http://www.fjgdwl.com
    新浪官方微博:福建广电网络集团
    腾讯官方微博:福建广电网络集团