硕士，投递简历后，hr加微信，约面试时间，面试官，比较专业，和我聊了半个小时。问我期待月薪多少。我感觉谈的不错。面完直接笔试，笔试题专业性很高，有一定难度。后面给offer。

你的爱好是什么？你最难忘的经历是什么？你的实习经历？还问了一个具体的软件操作问题。问了你将来的规划？

首先自己要对所应聘岗位有一个准确的认知和了解，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断，比如应聘驾驶员就要预期可能会有工作时间不固定的情况。 一般从企业招聘的信息上会有岗位工作职责和任职资格，应聘前可以详细了解，一方面能够对自己选择岗位有所帮助（了解自己与该岗位的匹配度以决定是否投递），二是能够更好地准备面试。 可以回答该岗位的工作职责或者一些特殊要求和如果从事该岗位会如何开展工作。

你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解； 你为什么应聘该岗位； 你有什么能力应聘该岗位； 该岗位目前存在那些应该改进的地方； 针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决； 你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步。 你对该岗位有那些长远规划； 你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。