面试说简单也不简单,首先是你的直系leader对你进行单人面试,熟悉了你的基本情况后会问你关于品牌的一些看法,他们要的是比较灵活机灵、熟悉年轻人潮流文化、且脑洞比较大的人才。对颜值也有要求。直系leader面试的过程比较轻松,聊的内容也比较浅,第二天总监面试的时候问的问题就很有针对性,会问些刁难的问题,你得灵活应对。
面试官问的面试题: 1、你什么星座
2、你对我们公司的品牌和产品的看法
3、如果让你来策划一个xxxx,你会怎么做?(就是要你说出一个比较全面的策划案)
4、你对我们这个岗位有什么看法