你选择加入曲阜师范大学的原因是什么？你觉得加入曲阜师范大学对你的职业帮助大吗？

离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。离家近。没帮助。
此信息由曲阜师范大学员工[政治教师]分享于2018年09月

曲阜师范大学工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

工作方面科研压力非常大，以前评职称的话标准还比较低，现在要求提高了很多。安家费没有任何竞争力，而且附加的科研任务和服务期增加了很多。当前正在推行非升即走和负激励，新职工完不成任务要开除，老员工要逐步降低职称，压力越来越大了。这是因为今年来在山东省内被其他高校的科研成绩拉的比较远，所以开始实行压榨政策。
此信息由曲阜师范大学员工[教授]分享于2025年09月

你是否愿意推荐朋友来曲阜师范大学工作？原因是什么？

不愿意。地方特别小，领导没有边界感，80%以上可能对教职工进行全方位的监视，科研压力和评职称的标准越提越高。在科研奖励方面，只有其他高校的30%，或者是在之前的30%的基础上发放且要压三年左右才发。在项目经费方面，没有或很少有学校的配套资金，中了项目之后学校很少或没有。总结一下，就是穷，特别穷，事儿逼，发展机会少，生活差。建议年轻博士不要考虑这样的学校，躺不平，钱少，机会少，生活干扰多，生活质量差。评项目方面也很少有业内的专家。去更好的城市和能躺平的高校。
此信息由曲阜师范大学员工[教授]分享于2025年09月

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