面试经验 (武汉昱鑫源科技有限公司,共3条分享)

2017-05-23
面试过程:

初面主要介绍下个人信息,然后面试官根据介绍提问;复试通过故事的形式考察理解力、沟通能力、组织能力等等等

面试官问的面试题:

你为什么选择我们公司,未来的职业规划,对公司文化你怎么理解?可否接受这种激励文化工作氛围

公司介绍

一、公司简介
  武汉昱鑫源科技有限公司是承接1998年成立的北京总部辽宁乐股软件有限公司的一家专门从事金融证券软件产品的销售、售后服务以及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属金融证券行业与高科技行业双重领域。公司获得了北京市科学技术委员会软件产品认证和软件企业认证证书,是获政府批准享受税收优惠政策的高新企业。
  公司自创立至今,以自主开发弘历软件为主打产品,以提供高质量的金融信息咨询服务为依托,以不断完善的售后服务为根本,得到了迅速健康的发展;公司始终秉承诚信的服务态度受益于客户,成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴,并在全国形成良好的服务品牌效应。

二、企业规模
  公司自1998年成立以来,先后在一线城市开设服务网点,目前已遍布东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北共七个大区,现有员工数百人,公司于2009年成功开辟新加坡市场,目前在新加坡有4家分公司;2013年3月成功登陆马来西亚,在吉隆坡建立第一家分公司;2014年3月成功开辟香港市场。

三、企业文化
  企业信条:用心做事,以诚待人。
  企业精神:追求卓越、服务组织、尊重个人。
  企业投资理念:先大后小,先长后短,做熟不做生。
  企业用人机制:任人唯能、任人唯贤。
  公司员工标准:责任心、上进心、忠诚心、事业心、感恩心。

四、选择公司的五大理由
  (一)这里有优秀的团队、卓越的产品。
  (二)这里是你梦想的起航点,为你提供飞翔的翅膀。
  (三)这里是你技能和精神的磨练地,让你摆脱稚气走向职业。
  (四)这里有培养专业型人才、复合型人才的土壤。
  (五)这里是你的家,是你职场上的学校。

五、人才发展导航
  我们将提供:
  (一)系统专业的学院化培训。
  (二)金融证券行业的职业发展机会。
  (三)完全实力主义企业。
  (四)广阔的晋升空间。
  (五)具有竞争力的军功薪酬体制。