hr比较nice，社招，先是现场简历筛选，然后由hr线沟通，再是安排业务口主管面试沟通，基本上主管面试通过就OK了。

个人自我介绍之后，问一些个人基本情况，包括现居地以及家庭状况等。 之后回了解一些过往的工作经历什么的，然后工作意向，职业规划等。