面试经验 (易腾迈,共1条分享)

2012-12-02 | 校园招聘
面试过程:

先是填写性格测试表格,然后两个人(一个是亚太地区的技术总监,一个是亚太地区的人事总监)把我们每五个人分一组,给我们五张A4纸、无端胶带,用着五段胶带把五页往上累,累的越高越好。

面试官问的面试题:

总结感受和遇到的问题。

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