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HR一面,态度随和,先自我介绍,问以往的工作经历,HR觉得合格后,进行部门主管二面,也是自我介绍,问以往的工作经历,讨论与现在工作的匹配度,讲述下操作流程,客户多以国内客户为主,不要求英语。
1.自我介绍 2.上份工作的离职原因 3.主要工作内容 4.希望加入该公司的理由 5.是否有亲人朋友在深圳
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