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面试问了一堆不知道如何回答的问题,回答了一些,但是老板反馈说是目标性不强,意愿不够强烈,所以最后没有上位,但是也看到了自身本来存在的差距
怎么做一个好的地区经理 作为一个地区经理应该具备哪些方面的能力 未来对于市场如何规划,具体行动计划等
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“不加班,经常准时下班周末有会议或者陪客户...”
“问的比较细,关于过往工作经历,以及对现在...”
“节奏神速,126大家知道的。没有时间限制...”
“除了房补其他全有,除了社保还有商业保险。...”
“面试的是经理,和蔼可亲,问了很多建立相关...”
“整体还不错,非压力面试,对小白不太友好,...”
“电话面完以后一位代表正好路过我学校附近,...”