面试经验 (江苏钱旺智能系统有限公司,共3条分享)

2013-11-15 | 网上申请
面试过程:

做互联网的公司,IT负责人做安卓市场开发的。IT部门划分很细,每人分管一片。公司开发部在星火路高兴开发区那,面试在那,软件大厦A栋进去左拐走到底电梯七楼即可。进去左边前台漂亮妹子会给表单倒水,填完等技术来面试就好,技术方面没专业性,懂思科最好,那边网络都是思科无线AP,听说工作挺闲,上一个IT实习期没搞定DHCP网络管理被fire了,呵呵。节假日福利不错中秋发的月饼和螃蟹,此工作每周会大家轮流周六VIP开会要来这里负责投影和音响,白下中心大厦的要陪大老板健身囧orz,加班可以调休一天,无加班工资。交谈中工作压力还好,平常没什么事,办公环境有点意思,感觉乱。薪资待遇对方接受范围在4K内,五险一金试用三个月,工资70%基础工资30%绩效考核0.2浮动。面试技术先,OK会见人力经理然后人力谈待遇,那个人力经理很搞笑,会说本公司无任何福利待遇......呵呵搞不懂,沟通也不知道他说什么(无福利待遇怎么留住人哦囧orz那天为了他面子没说这话,嘎嘎。)前台妹子妆画的不错,哈有机会再见咯O(∩_∩)O哈哈~

面试官问的面试题:

1.技术方面 2.以往工作 3.helpdesk 4.杂活接受心里度 5.其他

公司动态

  • 江苏钱旺智能系统有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

        江苏钱旺智能系统有限公司简介
公元2010年12月,江苏钱旺网络科技有限公司成立,注册资金1000万。2012年6月,公司正式更名为江苏钱旺智能系统有限公司(以下简称钱旺智能),两年时间,无数次市场“折返跑”,终于凝聚成了钱宝网――一个正在重构人们生活习惯和现有销售格局的网站!
    钱宝网一直致力于构建全方位智能营销平台,现阶段业务范围包括广告投放、本地化优惠信息发布、电商导入、即时通讯等。其创新之处在于真正实现了精准且按效果付费的营销模式,即全面整合消费行业的优质商家,为其锁定现有客户群并争取更多客户资源。
    钱宝网商务模式包括To C和To B to C两条路径。
To C途径包括四个部分。一、“看广告,赚外快”。凡钱宝网注册会员都可以在钱宝网领取广告任务,赚取数额不等的可兑换现金赢利;二、签到。钱宝网会员每日签到都将获取一定数额的可兑换现金奖励;三、领取优惠券。钱宝网会员皆可在线领取本地商家优惠券,也可通过短信接收钱宝网推送的匹配个人偏好和地理位置的优惠信息;四、即时通讯。钱宝网正在陆续推进社交各项功能,不断增加会员的粘性。
To B路径主要通过消费者行为分析及交互系统(简称CBACS)实现。商家登录钱宝网CBACS后台,可以自主设计优惠活动或根据需要发放优惠券、抽红包、与消费者实时沟通等。
    钱宝网正式推向市场半年之内,已经以其创新的传播方式吸引了近200万会员!这些会员遍布全国且正以日增过万的势头剧增。钱宝网营销模式已经被市场证明了效果,正在南京市场成功运行,并同时向北京、上海、广州、深圳等一线城市推广。
    钱旺智能在推出钱宝网的同时,更从多角度研制现代企业高效运作所需支持。研制成功的“超级工号牌”手机打卡系统已经进入App Store且反响良好。企业在成立之处即赞助开发的“南京市青年志愿者管理平台”已经成为南京市青年志愿者管理的主要工具,正在助力南京成为真正的“青年志愿者之城”。
除南京市主流商务核心区外,钱旺智能现已在北京、上海、杭州、厦门等地拥有多处分公司和子公司,更拥有一批热衷创新的互联网精英,构成了由市场、产品、研发、运营、营销、客服、品牌等组成的强大创新方阵,源源不断地融入前沿科技,不断推出更加卓越的互联网产品,优化人民的生活体验和企业的经营管理。