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HR和主管面试,谈的问题比较抽象,比如为什么要换工作,你有什么能力,你以前工作主要内容是什么
你为什么要换工作? 你有什么能力让我们录用你? 说说你上份工作做出的成绩什么? 你以前的工作哪些让你比较困难?
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