珠海格力地产
珠海格力地产 当天是人事部召开见面会，然后收取简历，收取简历的时候会问你想去哪个部门或者想从事什么工作，最好说去工程部管理现场，如果简历合适，晚上会打电话给你，第二天去面试，面试前先上网了解格力地产的企业文化，企业特点。第二天是早上是笔试，内容就是格力的一些文化，以及个人的人格测试。下午是关于群面，大家无领导讨论一个话题，跟职业技能无关，看看大家的合作，沟通，表达能力，通过2面之后，会有工程部的领导群面，问了一个问题，大家回答，当时问的是你个人的职业规划。最好是回到现实，给一个真实的方向。不要吹的那么大。
面试官问的面试题： 你对你自己的职业规划？如何看待到了公司，只是做一些微不足道的事情？如何通过自己的努力去晋升？
