江苏润和怎么样

江苏润和工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
氛围特不太好，比较压抑。公司领导在一些人员安排工作安排上不太合理。经常的加班。经常加班加班经常加班。组内人员不能很好的学习沟通。难相处
此信息由江苏润和员工[软件测试]分享于2020年01月
江苏润和的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动较大。组员之间沟通了的比较少。不适合长期发展。原因从多个方面可以看出。主要是组织管理还有干什么事情都是要保密。不利于员工的学习上升空间
此信息由江苏润和员工[软件测试]分享于2020年01月

所有江苏润和公司点评(共2条)

面试经验 （江苏润和，共7条分享）

程序员面试经验(南京) - 江苏润和
2019-08-13 | 网上申请
面试过程：

一开始了解以前做的一些项目，然后聊到项目里的一些难点。然后问一些基础的知识点，职业规划，发展方向，期望薪资

面试官问的面试题：

之前为什么离职？ 有哪些项目经验？ 项目里用到的软件和技术有哪些？ 职业发展是什么？ java相关的基础知识

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公司动态

  • 江苏润和新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-01-03 11:05:51
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  • 江苏润和新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-09-23 00:00:00
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  • 江苏润和新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-12-10 00:00:00
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  • 江苏润和新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2012-12-26 00:00:00
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  • 江苏润和新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-11-01 00:00:00
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