先在大厅内等待面试，有HR通知5-6人的群面，然后由4-5个话事人一起面试，先自我介绍，然后提基本问题，然后做场景模拟。有5-6人中举荐1人做场景模拟，一人做总结，最后由入职后的上司单独面试。

一般来说面试官会提出一些关于你前一份工作的相关问题，然后根据简历上的一些资料来提问题，之后就是通过场景模拟方面来提出一些专业性的问题