面试一共3轮，HR-经理-总监，主要是问一些经验问题，简历内容的核实，HR主要是了解一些的个人情况和经验，经理主要是问一些经验问题。总体还是很不错的

1、自我介绍 2、对公司的了解 3、工作经验 4、结合工作经验，谈谈如何开展一场招聘 5、职业生涯规划 穿插插了泛泛地问了很多比较空的问题，