非常大气正规的企业，通过zlzp的猎头要求，投递了简历，但主要是抱着接触一下的态度，因为薪酬没有明确说会有涨幅，同时也是想看看领导是否与自己想象的一致。面试第一轮四人，一名面试官主问、一名面试官应该是部门领导补充提问，都是关于人事相关的常规问题，另两名年轻人负责记录，过程比较快（可能是因为人比较多）；几天后接到入围终面通知，终面也安排在了周末，很人性化。面试结构类似公务员考试，应该是包括董事长在内的中高层都在，大概有10位领导吧，领导们都很和蔼，几天后通知面试通过。

1.介绍自己； 2.过往经历； 3.如何看待工作、入职后如何开展工作； 4.期待薪酬； 5.是否了解集团； 6.如何理解党建党建工作； 7.如何将业务与党建共同开展；