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先是投交简历进行自我介绍,然后hr会根据你的介绍简单的问一问简历上的问题,之后便是各种情景测试
1.你觉得咱们的设计和房地产的设计有什么不同 2.如果老板说的东西不对你该怎么处理
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“在我之前有三个男生,感觉每个进去都差不多...”
“我前面有三个男生,进去面试的时间基本有二...”
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“问下为什么辞职?工作经历,毕业学校,家庭...”
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