首先是笔试,写成绩单上的成绩,行测题目,专业基础知识等, 面试的话基本上很吻温和,人力资源和研发部负责人面试,按简历上的来问问题,基本上不会太难,说下公司做的产品是什么,为什么选择这个公司,来这边工作有什么期望等。
面试官问的面试题: 首先是笔试,写成绩单上的成绩,行测题目,专业基础知识等, 面试的话基本上很吻温和,人力资源和研发部负责人面试,按简历上的来问问题,基本上不会太难,说下公司做的产品是什么,为什么选择这个公司,来这边工作有什么期望等。家里的基本情况是什么?家里人是否同意来这边工作?