面试经验 (维豪集团,共4条分享)

2014-12-12 | 招聘会
面试过程:

招聘会现场笔试,20分钟一道写作题。笔试后通知一面,一面内容为5分钟演讲,一面过后进行二面。二面采用1对1面试,面试内容简单,相互了解。最后等通知。节奏很快~

面试官问的面试题:

演讲为高科技健康产品即兴演讲。 面试时候主要是进行简单交流,本人面的是业务岗。运营岗位方面主要为财务相关内容。

公司介绍

维豪创立于1994年,在随后十几年的发展过程中,凭借创新的信息化理念和深厚的技术积累,维豪人在电信、政府和企业信息化领域取得了丰硕的成果,维豪也一直站在行业市场和技术方案的最前沿,也因此造就和磨砺了一批中坚骨干力量。

2000年,维豪从电信九七工程领域全力进军电子政务市场。经过十年的努力拓展,维豪已经从电子政务领域的新兵,成长为成为政务信息化整体解决方案和产品的领军企业,并在这个领域赢得了众多领导、专家的赞赏。

近年来,随着我国电子政务、电子商务、企业信息化建设从简单应用向纵深发展,维豪公司已经完成了技术和市场的提前布局,全面启动了面向电子政务、企业信息化等的业务信息和电子文件交换电子文件管理信息融汇和政务云服务框架以人为本的一体化办公等重大共性应用的研发和试部署运行,在推进我国政府、企业信息化的应用水平方面得到了国内众多信息化领域领导和专家的好评。

维豪重视人才队伍的培养和建设,注重科技创新和市场拓展,维豪公司承担过大量国家、省级重大科技项目,取得了一系列科研成果,通过科研壮大了研发队伍,也带动了整个行业的技术发展。

维豪公司近二十年的历程,经历过成功的辉煌,也经历过艰辛的磨练,在公司前期的技术积累阶段,公司经历过市场最艰难的日子,然而,公司的合作客户、骨干团队始终对公司不离不弃,对公司的发展充满信心!因为维豪人坚信一份耕耘必将带来一份收获。而今,经历了风雨洗礼的维豪,一个更加务实、更加团结的崭新的维豪团队正在一步步迈向成功,维豪人的锲而不舍终于换来了收获的季节,面对公司的产品和市场,维豪人信心满满,跃跃欲试。