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两轮,第一轮是专员面试;第二轮是人力部门经理。对背景很重视,会调查。
以前工作的情况,离开原因,对上海篱笆的了解,工作形式的适应度,薪资
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“第一次面试群面,大概有30多个人,都是刚...”
“主管面试为什么离职?”