面试过程: (先下分配的工地实习一段时间结束回到公司总部)在公司会议室召开宣讲会:hr主持会议,让我们轮流讲述报告实习心得收获。然后hr宣讲公司前景和待遇。让我们愿意留下的留下直接转面试环节(或者后面有的人第二天联系他单独正式面试)。 hr面。决定层次待遇。 和在工地的项目经理视频面一般直接过。决定底薪。
面试官问的面试题: 面试官问的面试题:
你的职业生涯规划,发展意向了解。
你对公司的认识,公司的优点,你设定的发展目标。
反问。
项目经理面试内容:
你保证能做几年。
提供的基本待遇、进阶。
校园招聘。hr主管在学校会议室宣讲,公司基本信息、发展现状和前景、人才需求、待遇和前景。然后让同学们先报名。准备面试。 面试由一对一进行。 hr主管问了面试者学校表现、能不能适应城市、工作一些基本问题。
面试官问的面试题: 一、你对岗位的了解,工作内容、难度、如何解决。
二、你的职业生涯规划、有没有在长沙定居的计划。
三、能不能加班,对企业文化的态度。