面试经验 (彩生活,共3条分享)

2016-09-08
面试过程:

先做一套卷子,然后人力资源询问一些基本状况,最后总监面试,谈薪资,提问题,卷子难度中等,总监问题也不算太难,

面试官问的面试题:

记得不太清楚,好像是写分录,根据卷子里的大题,其他的问题还有职业规划和发展。所以把握好卷子的完成度比较重要吧。大概就这些啦

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