是通过朋友介绍去的面试，当时他们想找有猎头背景经验的候选人，主要是聊你之前的工作经验，操作过的case，印象比较深的case有哪些，具体怎么操作有什么心得等等，当时准备的不太充分，面试官也认识也很nice所以聊的也比较随意，但是当时面试官评估下来可能觉得和他们的招聘需求方向还是不太一致

1.说一个你印象最深的案例，操作过程中你起到了什么样的角色，中间遇到了什么问题，如何解决 2.你做产品岗位比较多，那产品的哪个方向，怎么判断候选人是否合适这个岗位，了解产品背后的逻辑么