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2017年7月份校园招聘的,统一收取简历等通知到公司进行笔试。简单测试过硬件知识后,等消息进行下一步面试。面试由HR面和用人部门经理面两部分组成。
HR面试主要是针对个人履历和规划。用人部门面试则更多地询问简历上的技术内容,譬如比赛经历、实习经历、遇到的问题和解决方法等。
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