首先会是HR电话面试，会聊一些基本的话题，自我介绍、学校经历、工作经验等，没有什么难度； 电话面试通过后，会再联系通知面试，面试会先笔试，笔试包括2道英文题和几道中文题，也没啥难度；之后是1对3面试，内容与电话面试类似，其中问的比较细的是离职原因，要表明能沉下心在这个岗位上好好干，目前等通知中，，，，

离职原因，工作经验，然后会就工作内容展开提问，也是基础了解性的问题，要表明能沉下心在这个岗位上好好干，不用担心。