远东租赁怎么样

远东租赁有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,公积金,补充保险等等。按照最高点交,五险一金交的很高,还有商业保险。节日福利,节日礼金,父母慰问金,高温补贴,等等等等。房补,交通补助,公积金,补充保险等等。按照最高点交,五险一金交的很高,还有商业保险。节日福利,节日礼金,父母慰问金,高温补贴,等等等等。
此信息由远东租赁员工[客户助理]分享于2019年11月
请说说你在远东租赁的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
主要是锻炼了自己与陌生人的沟通协调能力,因为客户经理需要与各种人打交道,你需要有足够的耐心去面对不同类型群众,非常磨性子,但是也很锻炼人。
此信息由远东租赁员工[客户助理]分享于2019年11月
远东租赁工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作强度比较大,需要不断更新业绩,主管督促的厉害工作强度比较大,需要不断更新业绩,主管督促的厉害工作强度比较大,需要不断更新业绩,主管督促的厉害工作强度比较大,需要不断更新业绩,主管督促的厉害
此信息由远东租赁员工[客户助理]分享于2019年11月

面试经验 (远东租赁,共16条分享)

2019-10-30 | 校园招聘
面试过程:

社招面试一共八面,分别为人力、主管、部门副总、部门总经理、集团人力、分管副总裁、总裁及笔试 终面要到上海总部。部门内一般两周出结果,临时通知到总部面试,总部见完总裁后会在结果签字,通过就会直接到医院体检,住宿机票不论是否通过都可报销!部门内主要看过往经历及专业内容,集团人力后面就比较轻松,一般都能过!笔试的话主要财务类题目,对CPA相对比较看重

面试官问的面试题:

远东第一轮 :即兴演讲,一屋子人按照顺序,第一个人讲的时候,另一个人抽题准备,前一个人讲完,下一个就要立刻上去,中间不能有停顿。现场把手机放在桌子上,不能临时上网查找。演讲大概3分钟还剩30秒时会有提示,所以准备的时间很短而且不确定性很大。题目和往年的差不多:我记得有 资产证券化,互联网金融,影子银行等等,具体的好像前面的帖子有很全面的,感觉很多是有重复的。 关于即兴演讲觉得主要考察的是一个人逻辑,表达,以及处理问题的灵活性。 所以几点建议1 现场一定不要紧张,可以事先 准备几个演讲的模板:比如,是什么,为什么,怎么做;或者谈意义:对国家,对群体,对个人呢。或者谈影响:积极影响,消极影响等等; 2可能完全会遇到你不懂的题目建议就按照自己理解的不管对错,按照有条理的方式表达,很多同学都是这样就通过了,事后一查可能完全不对。hr注重的是表达而未必是具体内容。

公司动态

  • 远东租赁新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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