1.英语面。3 3 4人按小组分，每个小组一个问题，依次做答，问的问题比较简单。你喜欢什么样的工作环境？你为什么选择海信？你对自己的职业规划？都是网上可以搜到的常规问题。通过率高。 2.群面。给了一个材料，十人一组，问题大概就是企业招三个人，每个部门给了用人需求，这三个人怎么招。因为第一次群面，大家没有经验，所以导致我们组的leader和timer是一个人。而且总结后又有人补充。。反正重要角色的就挂了。我只发言两次，旁边的姑娘也是，我们过了。感觉hr不喜欢太锋芒毕露的 3.一对一结构化。问的都是一些常规问题，没有问专业问题。气氛融洽。目前等终面消息中

1.自我介绍 2.你的优势是什么 3.你做过最有成就感的事或者最后挑战的事 4.你的性格是怎样的 5.你对工作地点可以接受么 6.你对工资可以接受么 7.男朋友在哪儿工作