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人力带到主管部门领导进行简单面试, 人力介绍岗位情况,薪资待遇,劳动纪律等一些规章制度; 部门领导就专业问题进行简单面试,相对比较简单。 结束后部门领导直接决定是否录用, 与人力确定入职时间。
自我介绍。 实习实践工作经历。 学校专业学习情况,毕业论文情况; 对岗位的认识; 问一下专业基础的问题,如,污水怎么处理控制,清洁生产什么之类的。 等等
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