上海复漫网络科技有限公司怎么样

上海复漫网络科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资没有具体每年涨多少的机制,涨降比较随意,没有完善的薪酬体制。 工资没有具体每年涨多少的机制,涨降比较随意,没有完善的薪酬体制。
此信息由上海复漫网络科技有限公司员工[亚马逊运营]分享于2022年05月
上海复漫网络科技有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
规定每人至少加班半小时。 应届生入职第一年没有年假。 之后每年5天,工作满十年以后,10天年假。 不是双休
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你选择加入上海复漫网络科技有限公司的原因是什么?你觉得加入上海复漫网络科技有限公司对你的职业帮助大吗?
刚开始没有具体的职业规划,就稀里糊涂进去了。 刚开始没有具体的职业规划,就稀里糊涂进去了。
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面试经验 (上海复漫网络科技有限公司,共4条分享)

2016-02-20 | 网上申请
面试过程:

1。招聘网站上看到职位投递简历,收到面试电话 2。人事和部门主管分别面试,都是1v1单面 3。人事主要询问背景,比如之前工作,学历,专长等,并让做张外语翻译试卷(你报的什么语种就考什么语种),试卷内容多半是客户沟通类的,产品不熟悉的可以查查单词,5道题;翻译好后主管会看,然后主管过来代替人事继续面试,主要是也就是看语言水平和计算机基础知识,难度不高。 4。录取。薪资总共3500。半年后另算绩效提成,但也要看那时在什么职位,如果是客服是按评价反馈和负责的账号表现算绩效的,如果是销售是按销售额算绩效的。 5。感受:面试纯粹想知道面试者相关语种的语言能力如何,基本没难度。另外一定要问清楚有没有五险一金!!!不事先问的话可能不给交(替代的是500块补贴)。根据公司人力情况,有时会要求有一定工作经验的,有时即便毫无经验的新人也收。

面试官问的面试题:

1。之前做过什么工作,工作内容有哪些 2。薪资要求(因为用人要求低,你的薪资要求如果超过他们预算的话,即便你很优秀可能也不会要你) 3。做翻译试卷(如果是国内部的话一般就直接由主管问一些处理常规事件的问题)

公司动态

  • 上海复漫网络科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

本司位于嘉定区华江路1028号蒂莎创意园2号楼6楼,主要从事动漫,时装,演出服的生产设计,2006年于上海成立专业的服装设计工作室,与日本,韩国排名前三的动漫服装销售商进行合作生产,并同时开拓了自身的在线销售平台,随着销售额的猛增,为了解决业务上的需要,我们于2008年在中国香港注册成立自己的公司。为顺应进一步电子商务的发展需要,我们将在线销售团队从公司原有框架结构中独立出来,并于2012年初于上海成立上海复漫网络科技有限公司,现公司共有员工100余人,产品销售渠道覆盖欧美,日韩,中国香港,中国台湾,随着公司业务的蓬勃发展,公司规模目前处于快速增长中。

有别于电子商务的一哄而上,只求量,不求质,我们更专注于产品的质量把控,坚持只做优质的产品,只做熟悉的产品,以此换来顾客的完美购物体验,这也是我们一直秉持的做人做事原则。公司目前各销售渠道的回头客,重复购买率遥遥领先于其他同行业竞争对手,这就是对我们一直以来用心做产品的最好回报。

在保持现有成绩的基础上,我们将继续加大投入,坚持不懈地开发新产品,扩展新渠道,勇往直前,秉承“共同创造,共同分享,共同成就”的创业精神,敞开我们的胸怀,欢迎有理想,有激情的你加入我们,我们将提供涵盖市场分析,客户服务,网站运营,网络营销售在内,全方位的入职培训,以及富有挑战,报酬丰富的工作岗位。只要用心投入,与公司一起成长,必将成就非凡。