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先填表,然后测试打字速度,然后就是前台HR一对一面试。看简历简单问了些问题。比如为什么没有从事本专业 1.学校知名度 2.为什么不从事本专业 3.为什么想来这个公司
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“年底双薪...其他的就没有了经常加班,没...”