面试分两轮 1.人事专员初面：先让你自我介绍，然后根据你的介绍和简历详细了解你的工作经验，如实回答即可，简单介绍公司情况。 2.人事经理复试：详细了解你过往工作的情况，出些专业相关问题让你现场分析作答，最后介绍薪资福利情况。

1.如何达成业绩指标？ 2.对加班情况怎么看待？ 3.如何考核应聘者的能力？ 4.对公司的了解？ 5.关于公司和岗位还有什么问题想了解？