首先是电话面试,就简历背景深挖,并且问了工作地及稳定性的问题。 然后是两轮视频面试。 都是HR面试,没有专业面。
面试官问的面试题: 1.曾经做过的实习经历给自己带来的成长。
2.自己的优势是什么?
3.策划一次媒体宣传活动,关于综艺植入的。
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