初面＋笔试大约两个小时，笔试是给了一份卷子，考的是人力资源的知识，难度适中，面试考官为三个，具体会针对简历提一些问题，同时问一些专业相关的问题，也会咨询你的稳定性，留在北京的理由、动机。

1、单位拿出一笔奖金奖励科研人员，你如何对科研人员进行绩效考核（流程）并发放奖金？ 2、举例说出绩效考核的两种方法及优缺点？ 3、当领导的命令和单位的制度性矛盾时，你如何做？