电话了解了本人的基本情况和面试意愿，去公司后先做了一个disc性格测试，然后和人力一对一沟通，主要根据简历情况了解性格，工作热情和工作内容倾向。大概聊了20分钟，之后一对一见了部门总，主要就过往工作内容和工作业绩沟通，并介绍了工作岗位和职责。达成意向后，等了10来分钟，又一对一面了总经理，主要就个人职业规划和发展目标来沟通，感觉是通过这个来了解你的工作决心以及对公司的认同感。

1、过往工作中给你带来了什么或者让你在哪方面有了提升，一句话概括 2、为何离职 3、是否了解应聘的公司，你怎么看待未来即将面对的工作 4、对自己的工作有什么规划和或想法