先是hr发一个测试邮件，关于相关的工作内容的笔试，笔试通过后才会面试，面试就是问一下你问什么选择现在职位，你的规划的什么

你为什么选择这个职位？ 接受加班吗？ 你期待的薪资？ 你准备做多久这个职位？ 公司有其他职位你考虑，嘛？