面试经验 (百事达,共1条分享)

2016-04-12
面试过程:

人事部先面试,之后业务主管面试,做英文自我介绍,问学校的情况,工作经验,家庭状况等!

面试官问的面试题:

之前有什么实习经验?专业知识是否扎实?在大学修过哪些课程?自身的优势和劣势?能否接受加班?

公司动态

  • 百事达新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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