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先是部门主管面试,问一些专业的问题,然后,就说希望能来工作,接着是和人事谈薪资,结束后,就是韩国人主管和中国的主管以及人事一起面试,不过群面是比较简单的,问一些兴趣爱好,工作方向等等
1、上级领导将他的错误让你抗的时候,你如何处理 2、能否接受短期的出差以及夜班 、、、、、、、、、、
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“先是部门主管面试,问一些专业的问题,然后...”