毅嘉电子(苏州)有限公司怎么样

毅嘉电子(苏州)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
周六经常加班嗯 加班费不高 工程师级别的按照2500计算加班费 周末一般不加班 加班除了加班费其它没什么补助。工作压力不大 对经济要求不太高的可以考虑来上班
此信息由毅嘉电子(苏州)有限公司员工[dqe工程师]分享于2021年06月
毅嘉电子(苏州)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利待遇可以 五险一金,话费不报销的 没有车补 有宿舍没班车。其它也都正常 吃的六块钱一餐 每月打到卡里300块钱,吃不完多了退到工资卡了 少了不够自己花钱买
此信息由毅嘉电子(苏州)有限公司员工[dqe工程师]分享于2021年06月
毅嘉电子(苏州)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
mvi年终奖很少 不到一个月的工资 算是基本没有吧还有很多直接不给年终奖的 靠画饼充饥
此信息由毅嘉电子(苏州)有限公司员工[dqe工程师]分享于2021年06月

面试经验 (毅嘉电子(苏州)有限公司,共2条分享)

2016-05-03
面试过程:

1.填资料2.品质主管面试3.谈期望薪资4.如期望薪资给的起,就让品质经理面试,如果他们给不了,就说回去等通知

面试官问的面试题:

1.APQP的5个步骤,2.PFMEA以及RPN, PS:很垃圾的一家台资企业,慎去,浪费时间。

公司动态

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公司介绍

毅嘉电子(苏州)有限公司成立于2001年12月份,系台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业。投资总额13196万美元,注册资本5000万美元。一期占地约80亩,建筑面积75000余平米;二期占地121亩,建筑面积80000平米。公司分设按键、软性线路板和金属组件三大事业处,经营各式通信、信息、计算机、消费性电子按键弹片、橡塑料及薄膜光电开关、软性印刷电路板、镁铝合金外壳之研发、制造和销售 。

在毅嘉大家庭中,优秀的人才始终是推动公司不断发展的原动力。我们尊重人才、唯才是用,强调专业技能和素质的持续学习与进步,提升员工自身价值。

公司福利:
1.一流的住宿条件:员工宿舍均为单独的空调,卫生间,淋浴间;
2.舒适的工作环境:公司内设福利社、小吃店、水果店,空调餐厅,电影院,篮球场,游戏活动室等;
3.贴心的福利服务:缴纳“五金”,提供结婚等福利礼金,家庭活动日,旺年会,篮球比赛等多种活动;
4.完善的训练体系:新进人员培训,管理才能训练,OJT训练,通识课程训练,核心技能训练,职能别训练,内部讲师养成,自我启发训练等训练体系。



面试须知:
1.接到面试通知后,烦请面试者携带您本人的学历证书原件、身份证原件、其它专项证书原件和笔至公司参加面试。
2.乘车线路:816,游3,37,67路公交车至科达科技下。