这次招的人不多，所以把申请各岗位的人凑到一起进行无领导讨论。主要是给出了四种新型经营方式，从中选择一种最佳的，并给出理由。小组讨论比较混乱，leader比较强势，但有时候争论起来没有了时间观念，最后HR延长了10分钟，终于得出了一致的结论。总的来说难度不算太大，但是要随机应变，思维敏捷度要高。

你认为今天的群面中，哪几个同学表现最好，为什么？ 你对融创有什么了解，为什么选择应聘这个岗位？