实际上负责面试的是企业的领导,不是HR,态度很好,允许提问,也会详细地给你解释一些问题,这点我觉得比大多数企业好很多哈,问的问题不难很长规,主要看能不能服从公司安排,一个适配性的问题
面试官问的面试题: 能不能接受长期出差,每个月会回到总部开会,个人的一个语言能力,会几门外语,到拿种程度,英语日语可能比较需要,这边建议如果外语好可以自我介绍纯外语
线上面试,面试官基本上根据简历问题提问,面试官比较亲切,问的也都是基本问题,通过一轮面试收到offer
面试官问的面试题: 你对这个工作的理解如何
了解公司吗
你的期望薪资是多少
你能接受加班吗
以后的职业规划是怎样