东莞星火教育
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1、一面,三个面试官,自己做自我介绍; 2、二面,分小组讨论,两个小组代表不同的观点,进行正反讨论,问的是教育质量和销售业绩究竟哪个是企业的根本; 3、三面,结构化面试,问的是几个问题,每个人发表看法。
1、团队最重要的是什么?原因是什么? 2、一个团队,如果在规定的期限内没有达到规定的业绩,你会怎么办? 3、谈谈你对你所投的职位的了解,包括职责等等。
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