深圳市科陆电子科技股份有限公司怎么样

深圳市科陆电子科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有,平时团建会和大家一起出去玩,甚至会举办一些脱单的活动,解决最根本的问题,就业就是为了养家糊口,找个对象,然后一起生活嘛。
此信息由深圳市科陆电子科技股份有限公司员工[精密生产部测试部]分享于2020年11月
请说说你在深圳市科陆电子科技股份有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
客服服务部(科陆物业)谁去谁会后悔,领导独裁,加班公司要求部门每月要有40小时,公司要求义务性加班
此信息由深圳市科陆电子科技股份有限公司员工[物业管理部]分享于2018年06月
深圳市科陆电子科技股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力肯定是有的,主要是工作时间非常紧迫,人手较少。另外,如果工作出现差错时,成本、交付各方面的都有压力。
此信息由深圳市科陆电子科技股份有限公司员工[3d建模工程师]分享于2023年01月

面试经验 (深圳市科陆电子科技股份有限公司,共42条分享)

2018-08-13
面试过程:

招聘网站投递简历后的第二天Hr电话邀约面试。后面发现,集团公司人力资源中心会将招聘网站简历查阅权限提供给用人部门,由用人部门自行筛选,确定可以面试后系统会将人员信息与简历提供给人力资源部,人力资源部邀约面试。面试由用人部门经理直接进行,一般是一次面试就行了,第二天hr电话告知录用结果,并电话告知薪资信息,确认是否接受。如果接受,会正式发录用通知。

面试官问的面试题:

项目管理类的,比如PMP相关内容。还有IPD的流程。公司是学习华为推行IPD流程,整个集团公司都在推行,如果了解IPD的话,面试研发项目管理会有优势。公司对项目经理要求都要过PMP认证,内部有组织内训,对于面试这类岗位的,如果过了PMP,可以告诉面试官。

公司动态

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