沈阳电信工程局(有限公司)
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处长面试,然后是3个局长面试;一般不行的当场就会告诉你,不会浪费你的时间;面试主要问一些学生经历,个人性格方面的
是否可以开除不能创造新价值的老员工;个人认为可以开除,但是员工离职前要给足对应工作年限的奖金;算是认可员工在公司多年对公司的中晨读,显得不那么无情
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