一开始通过电话了解，然后次日面试，先填基本信息表格，中英文翻译以及情商智商测试题，然后人事主管面试，部门经理面试，第二天上午通知面试通过。

询问个人基本信息、离职原因以及一些标准法规问题。感觉程序挺复杂的，整个面试花了整整半天，感到心累啊。