富士电机
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所有富士电机公司点评(共2条)
分为hr面和专业知识面 1. 写试券,都是典型基础题,可以偷偷手机查看,大概1小时时间,还有分心理测试,没有对错,看清性格 2. 技术面 ,招人部门的老大,会谈谈之前的工作以及对现在工作的匹配程度,没有标准问题,看你的简历提问题 3.hr面 基本上就是了解你对加入公司的意愿和性格,如果技术面没问题这里基本不会出事
1.做过什么项目 2.工作流程是怎样 3. 个人信息 4. 是否熟悉本公司的产品,为什么要投递本公司
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“稳定,待遇各方面都是完善的,属于工资不高...”
“约了在公司现场面试,面试过程主要分为两部...”
“一年左右,虽然有2次调薪,但是一般都是1...”
“先自我介绍,然后问个人情况,主要问做过的...”
“先做测试题,然后面谈问一些专业性的问题,...”
“分为hr面和专业知识面 1. 写试券,都...”
“面试的时候大概六七个部门的主管一起面试的...”